办证陷进“死循环”，企业复工咋这么难？

酸和落

当前，在抓好疫情防控的同时，大部门地方在有序推进企业复工复产。然而，半月谈记者克日采访发现，有些地方部分在复工审批中设置层层关卡，乃至漫天索要各类证实，敷衍塞责以求免责，企业为复工跑断腿、磨破嘴，直呼“一证难求，行路难”。
东部某沿海都会的一名企业主陈老师告诉记者，他的企业在城东的港口，300多名员工有一半住在城西区。由于城西确诊的病例较多，住城西的人到城东区必须管理跨区通行证。企业复工至少必要办员工收支小区通行证、职员进城东区通行证、单元复工允许证等3个证。按说，实验通行允许、增强防控本没有错，但让他没想到的是，仅这个通行证就要往返跑6天。期间，要到社区开居住证实，到有关部分开员工14天运动轨迹的证实，到工信部分开企业复工证实。
让陈老师为难的是，各部分为了免责，竟然开启了“循环证实模式”——开A证实先要有B证实和C证实。“如许要求，我们一个证实都开不出来！企业不停没停产，不存在复工，谁给开复工证实？”更让他无所适从的是，开具证实的详细要求不公然，都是口头转达，有的证实本日给开，第二天再往就说不给开了。陈老师感慨，“这不是把企业卡死了吗！”
陈老师的遭遇并非孤例，部门企业主都有雷同的苦恼。有的企业生产和办公所在分在差别市区，因各地防疫要求差别，各部分间缺少和谐，而没法同一复工；有些社区强行拦阻住民外出上班，“出往以后就别想返来了”；有些部分动辄祭出“上级要求”“上级‘口头’关照”等款式，拒尽推行相干职责，还以“疫情期间，怎么做都不为过”为不作为开脱。
企业主们以为，中心对统筹防控疫情和做好复工工作有明白要求，企业也满意了复工的条件，地方没有来由拦阻企业复工复产。但是，部门地方部分层层加码搞严控，面临职责地点竟然踢皮球，把中心的“好经”给“念歪了”。为了复工，有的企业主只能托关系、走后门，繁殖出各种乱象。
各类证实堵住了企业复工复产之路，背后是部门地方部分和向导干部的不继承、不作为，乃至另有乱作为。某些地方干部，明知中心要求随机应变、有序复工，却抱着不做不错的生理，不愿“行自我始”自动资助企业和群众办理现实题目；某些职能部分，以“处于疫情防控特别时期”为由，拒不推行法定职责，能推就推、能躲就躲；某些下层工作职员，在疫情严控时负担了严管严打的职责，却倚职弄权、耀武扬威乃至从中牟利，败坏了社会风气。这些乱象，正是干队伍伍中的情势主义、官僚主义在疫情时期的沉渣出现，值得有关部分高度关注、严肃查处。
诚然，既要防控疫情，又要保障生产生存，地方当局部分和下层干部也有两难：严酷防疫，限定职员活动，看起来更安全，企业和群众却故意见；放松要求，各人都方便了，但万一出现集聚性感染，问责肯定少不了。然而，这种“两难”，并非不可调和，更不能成为推卸责任的捏词。中心已明白要求非疫情防控重点地域要以实验分区分级精准防控为抓手，统筹疫情防控与经济社会秩序规复。面临疫情发展的新形势，摸清当地现实环境，找好本身所处方位，不是碌碌无为而是大有可为。相干部分和有关干部，尽不能畏缩不前，更不能让防疫、生产“两手抓”沦为企业和群众所不齿的“一手抓防疫，一手捂乌纱”。
防疫是一场社会管理本领的大考。怎样均衡多元公共政策目的，查验着当局的管理程度和向导干部的本领继承。相干部分应更加注意防控本领精准化，探索让“两手抓”不相辩论的可操纵、可连续之策，同时打赢防控阻击战和发展总体战。（半月谈批评员 陆华东 杨绍功）





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