从银行柜员到公务员，工资和社会职位，你更看重哪一个？ ...

xiaoxiao123

在已往的10年，银行业是许多人都想进往的香饽饽行业，银行业之以是受宠，一方面是由于工作的稳固性，福利报酬都还不错，另一方面是这个行业的团体利润很可观，而且属于把持职位。但是近几年由于银行业的利润泉源被不停压缩，赢利显得越来越不轻易，互联网的金融的出现，让许多银行面对各项指标的压力，红利困难，对于银行如许体系制度的体系来说，是关系到每一个人的工资和业绩的，从上到下，压力天然会分到许多底子的一线员工上，为了完成指标，如今的银行人越来越不轻易。
由于大学里学的是跟银行有关的专业，结业之后也有不少的同砚进进了银行体系，如今也是在一线当柜员和客户司理，第一年进往的工资一点都不高，乃至根本上是倒贴的，由于各种各样的培训，当柜员的大概轻微好一点，假如是客户司理的话，真的头几个月真的大概是喝西北风的，贷款指标，存款指标，名誉卡指标，app新用户指标等等，压得喘不外气来。
其时看到一位学长的朋侪圈，他结业之后也是进进了银行体系，而且他本身照旧研究生，由于以为如许会进步本身进进银行的门槛，但是没想到照旧从下层做起，由于想挑衅一下本身的本领，其时他的选择是客户司理，固然在平常工作上相对自由，但是工作压力相对于柜员来说，是大许多的。
我很清晰记得，当时这位学长的朋侪圈是这么写的：“西装笔挺，朝九晚五，你以为很好很鲜明，看不到人家在茅厕哭的时间，你从来不以为这是一件很难的事变。”其时看到这条朋侪圈的时间也是挺惊奇的，由于凭着本身对这位学长的印象，是一个蛮良好的人，在在学校里也拿过各种各样的奖学金，但是得知他进银行体系的时间，各人还讥讽说：“以后发达了，可得多照顾照顾我们。”

客户司理最真实的写照就是，朋侪圈成了他们宣传理产业品的好地方，每次到了月尾，都会哭着喊着在朋侪圈叫人存款，纵然是存上几天，接着再取走也是对其完成使命的一种资助，银行人艰巨可想而知，牌子上写的是朝九晚五，实在关门之后，另一群人的工作才刚刚开始。
纵然从我们这代人的角度看，银行的工作仍旧占据一席之地，它在我们心中并不是没有职位，只是随着时间的推移，它没有从前那么好了，它没有从前那么轻易赢利了。就像罗振宇所说的：“以后轻易赚的钱没了，想要赚我们得做更困难的事变。”
近来看到了一个视频，是关于银行工作和公务员工作的比力，银行柜员月薪8000，公务员月薪4000，你会怎么选？恰好视频的主人公恰好履历了从银行柜员到公务员的变化，总结了银行工作和公务员工作的差别点，第一，银行工作的社会性职位没有公务员高，究竟银行是尺度的国家服务性机构，每一个来办业务的人都是天主，说得欠好听一点就是，纵然客户朝你发火，你也得微笑服务，从两者工作平常工作的称谓就可以看出来，银行里是叫“客户”“顾客”，而公务员的称谓是“群众”“同道”，可以看出来公务员显着才是同等的状态，实在这点感受本身也是蛮深的，固然本身不是银行业的，但是每次看到朋侪碰到一些难缠的客户就爱发朋侪圈，就可以看出银行人的苦只能本身咽下往，没地方吐槽，由于许多时间本身的朋侪圈已经成了本身广告的地方，逐日定时定点，好像成了朋侪圈的第二个微商。
另有一点最大的区别就死工资和报酬的题目，就像上面说的，柜员月薪8000，公务员月薪4000大概都还不到，这是一个比力实际的题目，假如是你，你会怎么选择。下面和各人从几个方面来和各人分析分析。

第一：职业发展远景
实在从大情况上来讲，公务员的提升和银行职员的提升难度都差未几，大多数从事银行工作的人也知道，许多时间银行体系的职位提升都是靠时间熬出来的，由于人就那么几个人，各人都想往上升，究竟一线是最辛劳的，只有你上面的向导升职了你才有时机，银行内的升职周期一样平常是3-5年一次，条件是你照旧得有点配景，公平竞争很难有时机，除非你手里握着大客户的资源，能资助银行提拔团体指标的，假如如许的话，实在升职不升职对你来说意义不大了，由于手握大客户资源的，每个月提成绩很惊人，不升职反而倒轻松。增补一句，由于各人熟知的银行工作是柜员和客户司理，针对这两个位子，大部门环境是如许的，银行体系内的步伐化上升征象比力突出。
再来说说公务员，得分岗位和部分，一些行政性的部分和岗位，大概升职较为轻易，由于平常大概也就没什么事变，就写写质料干干杂活什么的，一样平常来说在如许的岗位和部分，只要你熬得住，升职的时机照旧有的。别的讲讲实行力部分，也就是那些必要挑大梁的部分，这内里的竞争猛烈，由于每每越是紧张的岗位，对于岗位提升，职员筛选就越严酷，究竟失事的时间是要往冲在前面，挑大梁担责任的，固然这也是仁者见仁，智者见智，有的人以为如许的岗位更加能挑衅本身，提拔本身的本领，也有人以为有风险，以为一个人顶不住。
无论是银行照旧公务员，在升职的门路上必要个人气力，也必要运气，就在于你怎么对待了，银行的相对来说升职加薪的紧张条件在于对银行团体目的和业绩的资助，无论是个人本领照旧个资源，只要能资助完成至指标，你不说也会自动给你升职。公务员的职业发展门路相对没有那么困难，但是也必要本领独当一面，尤其是紧张部分和岗位，必要你全面发展。

第二：看工资照旧看将来
许多人在选择工作的时间，一看哪个工资高就以为哪个工作好，但是如今看来，如许的择业观，不能说是错的，至少是不全面的，谁都想要高的工资，但是我们必要联合多方面的因向来来思量，不但仅只能看工资多少钱。
先说说银行，对于柜员和客户司理来说，近来几年各大银行缩减一线员工的消息不绝，我们临时不说这是一种趋势，但是我们能从中心知道的信息是，一线职员的需求确着实逐步低落，而且银行在想办法控制员工本钱，乃至不吝引进呆板取代人工，一方面是由于银行赢利没从前难了，但是指标照旧放在那边，只能通过缩减本钱的方法来控制付出，这是常见也是惯用的步伐，另一方面，面对红利本领低落的近况，分摊到每个人身上的指标压力也会越来越大，柜员开始有理产业品的业绩要求，不但仅是做好本身的根本业务那么简朴，从而对于对数下层的员工来说，工作压力也会变得大许多，这也是一部门人辞职的缘故原由，你混个3-5年，对于柜员来说大概一个月的工资也有7000-8000，再加上各种隐性福利，实在算上往也有一万多一个月，不香吗？再来说说公务员，固然得手的工资大概只有银行员工的一半，但是人家工作轻松啊，银行人晚上11点在还在做整理，人家已经在家里睡着了，天天你都在朋侪圈拉客户，搞业绩，人家的朋侪圈是小资的生存，固然不能豪富大贵，但是房贷车贷也还得起，也能恰好生存。
你说银行工作的将来好吗？看上往也似乎并没有那么差，你说公务员的工作差吗？也是衣食无忧的日子，终极照旧得看本身对于工作的等待和对本身的要求，你喜好挑衅性的工作，你大可以往实验贩卖类的工作，有一句话说得好：“能做好贩卖，就能做好其他的统统工作。”，假如本身喜好稳固，为了将来的买房买车，为将来的生在世想，公务员的和银行实在都有资助，你对职业和将来的预期，很大水平上能影响你对职业的选择。

第三：看职业规划
无论是银行照旧公务员的工作，都是为了本身的职业目的服务的，本身对于本身职业发展的要求很大水平上决定了本身对于工作的选择，假如想挑衅一下本身的人生限度，本身的本领，固然银行如许抗压看本领的工作很得当你，尤其是大堂司理如许的工作，走到人家的家里往倾销产物是一样平常，对于大多数人来说，拿下小客户同样不轻易。假如想要的是稳固，小富即安的生存，公务员员的工作确实得当你。
每个人对生存和工作的寻求是不一样的，有人以为稳固就是最大的幸福，但是有人以为乐成的尺度是买房买车，每个人对于生存的等待也不一样，有人盼望三年内必须从月薪5000涨到月薪过万，但是有的人以为月薪6000，能安稳生存就好。
实在说到底，工作没有优劣之分，只是我们心中对于工作的等待和预期，许多时间在实际生存中达不到，就会以为这份工作欠好，实在一方面是我们的预期过高，本领不敷所导致的，工作的优劣自己就有两面性，一方面取决于本身的本领和机会，一方面取决于本身对于工作的等待。
末了送各人一句话，无论是银行员工照旧公务员，综合衡量之下，我们各人都会选择出利大于弊的效果，只是每个人思量的出发点不一样罢了。


http://www.fyguaji.com