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接棒广工校长100天邱学青交出第一份“答卷”

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发表于 2020-4-24 00:52:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  疫情之下,昔日繁忙的大学校园安静下来了,而邱学青天天仍旧安排得满满当当,一刻不绝。
  “先莫先于修德,明莫明于体物。”邱学青的办公室,摆设简单,布满了工科学者的味道,但墙上一幅极新的12字书法作品非常显眼。他用这句源自《素书》的古语自我推动,期许做到深进调研、是非分明,并与师生们一道找准题目、找到办法。
  邱学青先在清华大学学习,后到华南理工大学学习工作,并担当了12年副校长,谙习老牌理工科大学的办学规律。
  由于他的走立刻任,许多人在观察,这位两次斩获国家技能发明奖的工科学者、恒久在“双一流”大学担当治理者的新校长,将给这所高程度大学建立高校带来什么“化学反应”?
出社会以后-挂机方案接棒广工校长100天邱学青交出第一份“答卷”挂机论坛(1)
  100多天来,邱学青没有公然提出新的目的标语,而是以科学家的求真干劲,调研了部属60多个单元,走遍了校园每个角落。
  “本日你们来采访,恰好我可以交‘答卷’了。”克日,邱学青担当南边日报、南边+独家采访时开门见山,热情十足。在接下来的两个多小时里,他纯熟土地点了广工的“家底”,分享了给本身下达的“使命书”:倍增在校研究生,加快推进“医工联合”,新建科技大楼、大学科技园,5到10年稳居国内50强、天下500强……
  “到广工那一刻起,学校发展好,我感到自大;不敷好的地方,我有责任往改进提拔。”一谈及广工的将来,他多次言辞切切,布满等待:新目的要从向往变实际,关键在于全面融进粤港澳大湾区的发展中,扎踏实实做到“广东必要广工,广工离不开广东”!
出社会以后-挂机方案接棒广工校长100天邱学青交出第一份“答卷”挂机论坛(2)
  做好一名大学校长关键在“专心”
  南边日报、南边+:您恒久在老牌理工科大学学习工作,应该对广工再认识不外了。此次从“中心军”到“地方军”,对这所省属工科大学有什么新印象?
  邱学青:从前,我和广工有一些科研交换互助,知道这所学校的工科特色显着,科研结果接地气,有力地支持广东制造业的转型升级。客岁12月30日到这里工作,特殊是走访60多个单元后,我对她有“大、实、特、快”的新印象。
  “大”在于校园之大。她校园面积大,不但是广州大学城中校园面积最大的学校,另有东风路、龙洞、番禺、沙河4个校区,形成“一园四区”的办学格式;对广东的贡献大,是招收最多省内户籍本科生的高校,93%结业后扎根广东。
出社会以后-挂机方案接棒广工校长100天邱学青交出第一份“答卷”挂机论坛(3)
广东产业大学是招收最多省内户籍本科生的高校,93%结业后扎根广东。
  “实”在于大学精力。她有“求务实”的精力品格,广工人做人老实、办事着实,用人单元给门生“听话、出活”的高评价。
  “特”在于特色显着。她工科很强,产学研互助履历做法得到天下关注;器重门生创新创业,校内有20000多平方米的创客空间,进驻了100多个团队。
  “快”是发展速率快。她每10年迎来一个奔腾节点,1995年多校归并,强化了工科门类;2004年进驻广州大学城,扩大了办学格式;2015年团体进进广东高程度大学建立行列,跑出了“广工加快度”。
  南边日报、南边+:到广工之前,您曾担当华南理工大学广州学院校长。怎样的大学校长才是一名好校长?
  邱学青:大学校长既是社会主义政治家,也是教诲家。“到广工那一刻起,学校发展好的,我感到自大;不敷好的地方,我有责任往改进提拔。”
  做一名好的大学校长,我想,关键是“专心”。要专心育门生,把他们造就成为社会主义建立者和交班人;专心对西席,让他们得到充实恭敬和广阔平台;专心谋发展,积极推动学校综合气力再上一个大台阶。
  力图跻身国内高校综合气力50强
  南边日报、南边+:在国家“双一流”、广东“冲补强”的推动下,兄弟高校你追我赶,势头很猛。此次深进调研,您怎么判定如今广工的发展坐标?
  邱学青:广工正处于上升发展的好机遇,但船到中流离更急、人到半山坡更陡。粤港澳大湾区建立和广东创新驱动发展加快高等教诲发展,广工要有充实的危急意识,假如进步慢了,都意味着退步。
  南边日报、南边+:广工新的志向在那里?
  邱学青:颠末5到10年的建立,广工可以或许成为一所工科上风显着的特色光显、国内一流、天下着名的高程度大学。
  南边日报、南边+:您刚说,进步慢了,都是退步。详细的目的呢?
  邱学青:我等待,5到10年后,广工综合气力大幅提拔,进进天下高校前50名、天下前500名;有8到10个学科进进ESI前1%行列,工程学科进进前1‰;在国内学科评估中,有3到5个学科跻身A类行列。
  南边日报、南边+:这些目的不算小,实现起来有没有压力?
  邱学青:有压力,但更有信心,要做到“对内练功、对外提拔”。对内练功,就是要凝心聚力,优化资源设置、推进精致化治理、做好服务工作,让师生员工有主人翁意识,有拼搏、有干劲、有得到感。对外提拔,就是要全面融进粤港澳大湾区的发展中,进一步提拔服务国家战略需求、支持广东创新必要的程度,真正做到“广东必要广工,广工离不开广东”。
  5年后在校研究生实现倍增
  南边日报、南边+:您有丰富的“双一流”大学治理履历。各人很等待,您会给广工带来什么新的“化学反应”?
  邱学青:大学不但在“大”,更紧张在“学”,重要包罗门生、学者、学术、学习与学风。我筹划推行“七星映月”治校筹划,从人才造就是根本、科学研究是重点、学科建立是龙头、队伍建立是关键、学风建立是魂魄、改革创新是动力、制度建立是保障7个方面进手,全面推动广工的发展。
  一所大学要成为常青树,就要把人才造就摆在首位。我们将对峙立德树人、铸魂育人,造就有家国情怀、有国际视野、有坚固底子、有创新本领的高素质人才。大学培养人才要像种树一样,根扎得越深,越是枝繁叶茂。
出社会以后-挂机方案接棒广工校长100天邱学青交出第一份“答卷”挂机论坛(4)
广东产业大学校园景致。
  南边日报、南边+:广工是招收最多广东户籍本科生的大学,会改革人才造就模式吗?
  邱学青:我们筹划在创新创业、校企互助的上风底子上,进一步打造人才造就的“广工模式”。好比,增强“工科通识教诲”的力度,让文、理、工差别学科配景的门生提拔对前沿知识的敏锐度,造就他们自动捕获跨学科交织点的本领,这对门生创新创业的造就及以后的工作都大有裨益。
  南边日报、南边+:这几年,许多大学都在扩招研究生。广工建立特色光显、国内一流、天下着名的高程度大学是否有同样的需求?本科生还会扩招吗?
  邱学青:本科生不再大规模扩招。如今在校研究生数目、本科生升学比例都偏低,而建立高程度大学,研究生是科研的新力量,我们必要加速补齐高条理人才造就的“短板”。
  因此,我们夺取研究生数目不停增长,用5年时间从如今9000人翻一倍,提拔至18000人的规模,夺取早日启动工程博士的造就,5年后到达400人左右规模。同时要增长推免比例,尽快搭建本硕、本硕博直升通道,让更多本科生搭上升学“直通车”。在这个过程中,我们非常接待更多企业到场高条理人才造就,共同推动产学研深度融合。
出社会以后-挂机方案接棒广工校长100天邱学青交出第一份“答卷”挂机论坛(5)
夺取研究生数目不停增长,用5年时间人数翻一倍。
  西席队伍规模会得当扩大
  南边日报、南边+:许多人知道,您曾在华工担当多年的人事到处长,并乐成推动人事制度改革。在广工,您将怎样“专心对西席”?
  邱学青:人才是第一资源,西席是广工发展的关键。
  我以为,奇迹留人和感情留人是重点,要想法吸引良好人才参加广工,我们正在积极创造条件,给人才好平台、好情况,让他们充实发挥智慧才智和创新精力。人才评价还要进一步排除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”。广工是工科大学,有些老师发论文未几,但是产学研做得好,行业承认他们;有些老师课上得好,门生喜好他们,以是我们要优化机制,让这些做得好的老师得到充实承认和鼓励,让不敷经心努力的人感到有压力。
出社会以后-挂机方案接棒广工校长100天邱学青交出第一份“答卷”挂机论坛(6)
广工要优化人才评价机制,让做得好的老师得到充实承认和鼓励。
  总之,我们会进一步推进精致化治理,找准题目,精准施策,进一步进步服务程度,提拔老师的幸福感和得到感。
  南边日报、南边+:大学要发展,规模要扩大,老师数目是紧张指标之一。西席队伍会继承扩大吗?
  邱学青:我们会进一步吸引人才、稳固人才、精准引人,让人才发挥更大作用。我们定下了目的,要重点建立一支规模适度、爱岗敬业的西席队伍,筹划5年内再增长300人,到达2500人左右的师资规模,并扩大博士后研究职员的规模。
  “医工联合”是将来发展增量
  南边日报、南边+:人才的加盟,西席的增长,肯定要求办学空间扩大。广工进驻广州大学城以来没有大的底子办法建立,是否面对发展空间瓶颈?
  邱学青:这几年,广工举行高程度大学建立,引进600多名高条理人才,确实面对科研空间不敷的题目。但并不是说,广工没有发展空间了,而是必要进一步优化。我们拟在大学城校区建一栋科技大楼,会合高精尖的科研平台和实行室,缓解空间压力,提拔科研气力。
出社会以后-挂机方案接棒广工校长100天邱学青交出第一份“答卷”挂机论坛(7)
  南边日报、南边+:办学空间增长了,广工的学科建立会有新突破吗?
  邱学青:广工的多范畴科研上风可以运用在医学上,尤其是这次疫情让我们明白,“医工联合”是将来创新发展的增长点。疫情以来,广工科研团队与企业精密互助,携手科技抗“疫”,研发用于口罩生产的纳米纤维滤膜,技能赋能让口罩机产能大幅提拔,另有团队研发电子听诊器、心电图机运用到救治一线。这些好消息令广工人奋发,也让我们看到工科院校与医学范畴互助的巨大潜力。
  南边日报、南边+:广工如今没有医学院、附属医院,怎样做好“医工联合”?
  邱学青:“医工联合”决定我们要走一条有别于传统高校办医学学科的路子,我信赖条件成熟了,广工也可以有本身的医学院、附属医院。
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  创造服务地方发展的“广工模式”
  南边日报、南边+:广工多年来不停夸大把论文写在故国大地上,把创新结果转化在南粤热土上。下来怎样把这张手刺擦得更亮?
  邱学青:“与广东崛起共发展,为广东发展作贡献”已经是广工响当当的手刺了,我们在全省有11家技能创新研究院,服务了近6000家企业,下一步要通过科学研究和学科建立来驱动发展。
出社会以后-挂机方案接棒广工校长100天邱学青交出第一份“答卷”挂机论坛(9)
在创新创业、校企互助的上风底子上,进一步打造人才造就的“广工模式”。
  我们筹划“做强高峰,补齐短板”,巩固进步传统上风学科,如机器、主动化、质料、化工等,同时鼎力大举发展交织学科和新工科,如情况、集成电路与微电子、互联网+、大数据+、人工智能、产业计划、医工联合、治理。
  南边日报、南边+:您恒久研究造纸废液中的木质素,结果已广泛应用到广州地铁等大型工程项目建立中。大学的上风学科、良好结果,怎样跟社会需求精密对接起来?
  邱学青:广工科研创新结果转化要产生质的奔腾,必须有大项目、大结果、大互助。像陈新书记团队牵头完成的结果“高端电子制造装备高速高精点位操纵的关键技能与典范应用”,客岁得到国家技能发明奖二等奖,这一大结果服务企业千余家、产生社会效益数亿元,为我国电子制造财产的高速发展做出了突出贡献。广工必要更多如许的大项目、大结果、大互助,为广东经济社会发展作出更突出的贡献。
出社会以后-挂机方案接棒广工校长100天邱学青交出第一份“答卷”挂机论坛(10)
  陈新书记团队牵头完成的结果“高端电子制造装备高速高精点位操纵的关键技能与典范应用”获国家技能发明奖二等奖。
  同时,我们还会打造一座毗连校内科研结果与校外企业需求的“新桥梁”,把沙河校区升级为广工首个大学科技园,30000多平方米的科技园可以进驻校内科研团队、校内科创职员,输出更加汹涌创新动力。
  南边日报、南边+:不但是输出技能、人才,广工正在揭阳“复制”一所大学。希望怎样?
  邱学青:办好广工揭阳理工学院,是省委、省当局交给广工的任务,我们肯定会合全校之力办好。联合广工的上风学科和揭阳财产特点,这所大学将以地方需求为导向,开设人工智能、石油、微电子等专业,更好地服务地方经济社会发展。
  前几天,广工揭阳理工学院启动雇用18名二级院长和专业负责人。下来我们还将派出超100名骨干西席,尽力支持办好广工揭阳理工学院,让粤东地域孩子在家门口也能上好大学。
出社会以后-挂机方案接棒广工校长100天邱学青交出第一份“答卷”挂机论坛(11)
  南边日报记者 吴少敏 姚瑶
  拍照:张冠军
  视频剪辑:王良珏 刘洋
  通讯员:黄学茭 黄华利 卢迪
                  

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