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去职以后,社保公积金怎么处置惩罚?留意搞懂这6个刚需,不吃悔恨药 ...

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发表于 2020-3-30 18:29:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
文章 /超老师分类 /社保学院字数 /2681字阅读/约3分钟社保和公积金都是宜连不宜断,一断回到解放前!以是,社保公积金的一连性对于每一个参保人都非常紧张。换工作期间要不要交社保公积金,不妨来看看您有没有这6大刚需,假如有,万万不要停止;假如没有,断交几个月实在也无妨。
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作甚社保和公积金?
工作缴纳的社保,一样平常都是公司为存在劳动关系的劳动者缴纳社保的城镇职工社保,包罗养老保险、医疗保险(含生养保险)、工伤保险和赋闲保险,参保人缴纳期间可以正常享受各项险种对应的社保福利。
住房公积金是由公司和员工共同按缴费比例缴纳,终极回集到员工公积金账户的保障性住房缴费制度。
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第1个刚需,若您年事偏大,退休前养老保险累计不敷15年,万万别断缴社保;
参保人想要领到养老金,必须同时满意【到达法定退休年事和养老保险累计满15年】这2个条件。也就是说,法定退休年事时,养老保险缴费累计满15年及以上,退休当月即可申请管理退休手续,从管理完次月开始领取养老金,直到终生,无时间限定,活到万寿无疆,领到地老天荒。
假如法定退休年事时,养老保险缴费未累计够15年,则要么选择继承缴费,直到凑够再管理退休,晚领几年养老金;要么转户籍地点地缴纳城乡住民社保,因养老金盘算公式差别,少领养老金;要么只退养老保险个人账户储存额,单元缴纳的部门就回国家养老保险统筹基金,相称于充公了。
以是,假如参保人年事偏大,且因换工作社保断缴而退休时凑不敷15年,领取养老金,就想办法找公司代缴大概在户籍地点地缴纳自由职业者社保,待找到新工作继承交社保为止。
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第2个刚需,若您身材欠好,常常必要往医院看病拿药,一个月社保也别断;
以北京市为例,初次参保的员工,正常缴纳3个月之后,只要正常一连缴纳社保,即可享受工作地及时医疗报销报酬,也就是说,正常缴纳社保,产生的医保范围内、起付线之上的门诊大概住院用度,都可以享受70%~99.1%的报销。不外,一旦停止,停止期间的医疗用度不可以报销,且继承正常缴纳3个月之后才可以规复及时报销权限。
比方,在北京,正常缴纳社保,医保范围内耗费20000元【门诊医疗用度】,减往天然年内1800元的免赔额,剩余的医疗用度最低也可以报销70%,也就是正常交社保可以医保及时报销(20000-1800)×70%=【12740元】;按照医保报销最高比例可以报销90%来盘算,则医疗可以报销【16380元】,个人仅必要负担3620元;
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假如是耗费20000元【住院用度】,减往天然年内初次1300元的免赔额(天然年度内第二次住院的免赔额是650元),在职职工最低可报销【15895元】,最高可以报销【16830元】;退休职员最低可报销【17858.5元】,最高可以报销【18139元】,个人仅必要负担1861元。
退休时医疗保险缴费年限凌驾地方规定尺度(北京、苏州要求男性为25年,女性为20年;济南、武汉等都会的男性要求为30年,女性为25年;广州、上海男性女性都是要求为15年),则就算退休后不继承缴纳医保,退休后依然可以享受医疗报销,无时间限定,直到终生。
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第3个刚需,若您是预备要宝宝大概处在孕期,纵然换工作,也不能断缴社保;
以北京市为例,正常缴纳职工社保的女性参保人,符合“9-12-1”规则,就可以领取两胎宝宝的生养补助。
所谓9,就是产前一连正常缴纳9个月社保;
所谓12,即女性参保人产前未缴纳9个月,可以在产后一连正常缴纳12个月社保;
所谓1,就是女性参保人生产当月社保正常缴纳。
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“9”和“12”是女性参保人二选一的,符合此中一个条件即可,而“1”是必须满意的。若生产当月停止,大概产前和产后都停止了,就无法领取生养补助嘉奖了。
比方,王密斯在北京正常生产顺产一个康健的宝宝,产假128天,生产当月单元医疗保险缴费基数的均匀数为8000元,则王密斯可以提供生养服务证大概外来职员生养服务单、诊断证实和出生证实,就可以由单元申请到8000÷30×128=34133元生养补助,产检用度可以报销1400元,医事服务费还可以报销400元。
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第4个刚需,若您预备到场工作地购房、小汽车摇号大概积分落户,社保断交一个月,就得重新累计;
以北京市为例,非京籍外来职员想要到场小汽车摇号资格,必须满意一连缴纳社保满5年(如有停止补缴有用),且每年至少有一次个税申报记载。
非京籍外来职员想要得到购房资格,必要满意一连缴纳5年社保(如有停止,非个人缘故原由的单元补缴不凌驾3个月算有用)。
非京籍外来职员想要到场积分落户,得到北京户口,必要满意一连正常缴纳社保满7年(非个人缘故原由导致的社保停止,由单元补缴不凌驾5个月算作有用)。
假如停止未补缴,大概无法补缴社保,停止一个月社保,想要享受这些社会福利,就得重新保持一连,累计社保缴费年限。
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第5个刚需,若您的孩子必要在工作地上小学,夫妻俩的社保都是断不得的;
北京市各区幼升小要求政策不一,停止到2019年,一样平常最低要求3个月正常缴纳,最高要求一连正常缴纳12个月社保记载,补缴无效。
比方,2019年向阳区幼升小政策要求,社会保险应处于正常缴费状态,至2019年5月1日须一连按月缴纳6个月,需提供进学当年3月份前的北京市社会保险个人权益记载,且至少一方在向阳区缴纳,缴纳单元与劳动条约单元名称同等,补缴的不算一连按月缴费。
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第6个刚需,若您预备利用公积金购房贷款,公积金万万不要断;
1.公积金贷款资格;
以北京市市管公积金为例,乞贷申请人申请公积金贷款时应一连缴存住房公积金半年(含)以上且本人住房公积金账户处于正常缴存状态。
2.公积金贷款比贸易贷款节省多少钱?
一样平常购房贷款限期都在5年以上,就贷款年利率而言,贸易贷款年利率是4.9%,而住房公积金贷款仅为3.25%,贸易贷款比公积金贷款多花50%的利钱呢。
比方,在北京买房贷款120万的赵老师,选择20年期等额本息还款方式,选择公积金贷款利钱要比银行贸易贷款节省25.13万元。
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写在末了的总结:
去职后,社保和公积金怎样处置惩罚最符合。实在,发起根据自身环境而定,假如有以上6大刚需,那就算是换工作的空档期,也要找公司代缴社保公积金大概个人在缴纳自由职业者社保;假如没有以上特别需求,纵然停止几个月对于参保人也影响不大,可缴纳可不缴纳。
不外,社保和公积金缴纳的一连性越长,福利享受的就越多,以防万一以后用到时悔恨,我以为照旧在力所能及的范围内正常缴纳大概实时补缴,以备不时之需!
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