缓缴社保费期间职工可以申领养老报酬吗安徽社保答疑 ...
http://n.sinaimg.cn/default/79e952e2/20170602/QQTuPian20170602150120.png原标题：缓缴社保费期间职工可以申领养老报酬吗？安徽社保答疑
3月18日，记者从省人社厅获悉，根据全省阶段性减免企业社会保险费的要求，现在已累计为73252户中小微企业退回2月份已缴社保费7.65亿元。全省使用统计等部分共享数据、国家企业名誉信息公示体系、皖事通和国家工信部中小企业范例自测平台，逐户筛查划型数据、信息，根本完成了全省17余万户参保企业范例分别，接下来将加速完成企业按规定享受相应的社保费减免。
对于阶段性减免企业社会保险费中的详细政策要求、减免范围、流程管理、社保报酬等疑问，安徽省社会保险局整理出诸多企业提出的共性题目，并给予相识答。
1、问：安徽省阶段性减免企业社会保险费政策包罗哪些内容？
答：我省出台阶段性减免和缓缴企业社会保险费相干政策重要包罗免、减、缓、延四大类。
第一是“免”。2020年2月至6月，免征中小微企业根本养老保险、赋闲保险、工伤保险（简称三项社会保险）单元缴费部门；个体工商户按单元到场三项社会保险的，参照中小微企业享受免征政策。
第二是“减”。2020年2月至4月，对大型企业、民办非企业单元、社会团体等其他参保单元（不含构造奇迹单元）三项社会保险单元缴费部门减半征收。
第三是“缓”。受疫情影响生产谋划出现严峻困难的企业（包罗到场企业根本养老保险的奇迹单元），确实无力足额缴纳社会保险费的，可缓缴三项社会保险费。享受缓缴三项社会保险费的企业原则上应为2019年度按时足额缴费的企业，严峻失信企业、已停保的企业和完全停产的企业，不纳进缓缴社会保险费范围。
第四是“延”。用人单元因疫情影响未实时管理参保手续，可在疫情排除后三个月内补办单元参保和补缴手续，补缴涉及属于减免政策费款所属期的单元缴费部门，经划型后可享受相应的社会保险费减免。延缴不收取滞纳金。
2、问：参保单元的范例怎样确定？通过什么渠道知晓是否符合减免政策？
答：我省对企业所属范例的分别，严酷按照国家对中小企业划型尺度规定对具有独立法人资格的参保企业分别范例。
相干部分已有规定效果的，直接接纳现有效果；无法确定企业范例的，由社会保险包办机构牵头负责企业划型。参保单元对划型结论有贰言的，可提出变动申请。
减免效果可咨询参保地社会保险包办机构、税务部分，大概通过缴费关照单、缴费审定单等途径确认。
3、问：临时无法确定企业范例的企业怎么办？
答：现有数据无法满意企业划型必要的，可实验告知答应制，不增长企业事件性负担；对于短时间难以划型的，暂按中小微企业实行，待正确划型后再据实调解。
4、问：新开户企业可否享受社保减免政策？
答：减免政策实行期间，新设企业要实时管理参保手续，对新参保企业要实时做好减免范例划型工作，按规定享受相干减免政策。因疫情影响未实时管理参保手续，可在疫情排除后三个月内补办。
5、问：哪些情况不属于减免范围？
答：企业职工根本养老保险、赋闲保险应由个人缴费部门，不属于此次减免政策范围。参保单元补缴减免政策实行前的欠费，预缴减免政策停止后的社会保险费，均不属于此次减免政策范围。
6、问：参保单元是否必要管理申请减免的手续？
答：符合减免条件的单元，免填单、免申请，经相干部分数据比对认定，在审定缴费环节主动享受阶段性减免社保费政策。
7、问：参保单元2月份已缴纳三项社会保险费，怎样处置惩罚？
答：已缴纳减免期间应减免用度的，由参保地社会保险包办机构会同主管税务部分管理抵退。对于中小微企业，可以按步伐依职权批量发起退费，无需参保单元提交申请及报送相干资料。对于大型企业等其他参保单元，恭敬参保单元的意愿和选择，既可以冲抵以后月份的缴费，也可以退回。
8、问：受疫情影响生产谋划出现严峻困难的参保企业，可否申请缓缴社会保险费？怎样管理缓缴手续？
答：受疫情影响生产谋划出现严峻困难、确实无力足额缴纳社会保险费的参保单元（包罗到场企业根本养老保险的奇迹单元），可申请缓缴三项社会保险费。参保单元可向参保地社会保险包办机构提出申请，经同级人力资源社会保障部分会同税务部分考核确认，并与社会保险包办机构签署缓缴协议后，可缓缴三项社会保险费。缓缴实行期为2020年内，缓缴限期原则上不凌驾6个月。缓缴期满后，参保企业在缓缴协议确定的限期内补缴社会保险费的，免收滞纳金。
9、问：在缓缴社会保险费期间，职工可以申领养老、赋闲保险报酬吗？
答：可以。职工在缓缴期间申领养老、赋闲保险报酬的，单元及职工个人应先补齐缓缴的社会保险费。
10、问：企业在阶段性减免社会保险费期间，是否影响职工企业养老保险、赋闲保险关系转移接续？
答：减免政策实行期间，各地仍按现行规定做好企业根本养老保险、赋闲保险的关系转移接续，不影响企业职工养老保险、赋闲保险关系转移接续。
11、问：阶段性减免企业社会保险费期间，职工个人养老报酬和权益会受影响吗？
答：减免政策不会影响参保职员养老报酬，不会减损个人权益。养老保险制度遵照权利与任务相对应的原则，缴费与报酬直接相干，个人缴费时间是非、缴费程度高低直接关系个人权益，影响本人退休后的养老金程度。为确保参保职员的社会保险权益不受影响，这次减免只减免企业单元缴费部门，重点是资助企业度过难关。同时要求企业要推行好代扣代缴职工个人缴费的任务，社保包办机构要做好个人权益记载工作。
安徽商报融媒体记者 张永
（责任编辑 沈洁）
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