这是移民必要警惕的澳洲186雇主包管的灰色地带
http://ss1.baidu.com/6ONXsjip0QIZ8tyhnq/it/u=2366540125,2815080041&fm=173&app=25&f=JPEG?w=640&h=356&s=9AA041840C13A8D65CF9F0970300E089前几天，知外君在知乎上收到了一条小同伴的私信，内容如下
http://ss2.baidu.com/6ONYsjip0QIZ8tyhnq/it/u=3480322055,1988060993&fm=173&app=25&f=JPEG?w=640&h=885&s=C880C412114E7EEC5CD4C9C3030070A9
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刚看到这条私信的时间，我就以为不妙了，由于这位小同伴跳过了全部关于186的底子题目，直接要求知外君扒中介。因此，极其大概已经进坑了，末了，果不其然。
我还能说什么呢？扒吧！盼望这是知外君末了一次由于如许的缘故原由熟悉各人。
起首，各人有没有留意，固然知外君非常鼓励各位有本领的小同伴，本身DIY走澳洲189独立技能移民，而且也给各人出了各种攻略；但是，却从来没有袖子一挥，不负责任的跟各人说：让我们一起DIY186雇主包管吧！
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由于186雇主包管，是一个极其复杂的永居签证。DIY不是不可行，而是你是不是真的要DIY？
假如你是真的拿到了工作的offer，雇主也允许给你包管，那么本身DIY预备资料，递交签证，这肯定是不会有太大的难度的。
但是，对于根本没有在澳洲留学或工作过，而是土生土长在国内的小同伴，又想依附拿下186签证，得到永居，就是要把这件事做成一件“舍本逐末”的事。
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186雇主包管，说的普通点就是：
你在澳洲找到工作，你的雇主给你包管，你就可以拿到永居。
但咱语言得说全咯，186雇主包管正确来说是如许的：
（良好的）你在澳洲找到一份（和你高度匹配的）工作，（符合资质的）雇主（费钱花时间）给你包管，你就可以拿到永居。
那么，这些条件是什么呢？由于知外君在之前的3篇文章里已经说过，这里就不赘述了，请各人本身戳链接。
知外君带你躲坑系列 | 澳洲雇主包管移民篇
知外君带你从达美乐变乱聊聊澳洲雇主库的那些事儿
就算澳洲457签证变政了，你另有知外君...
接下来，咱们直进主题，说说这为什么是件“舍本逐末”的事。
正常环境下，应该是
有工作
↓
有雇主
↓
有包管
↓
拿到186
↓
永居
但各人奔着移民往，就酿成了
想拿永居
↓
选择申请186
↓
找包管的雇主
↓
往匹配工作
如今，这份符合要求的，具有正式的劳动条约关系的工作，是否能本身找到，就成了一个题目。
对于英语不达标，专业本领不强等，根本就不符合186申请人条件的小同伴来说，想在大洋彼岸找到如许的一份工作，可谓是mission impossible。
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但是，既然是奔着永居的目的往的，怎么大概会由于如许的限定就放弃了。找不到工作，“买份工作”总行了吧？只要末了能拿到永居，许多人选择了铤而走险。
既然市场有需求，总有人可以满意。款项和雇主资源相互置换，各人各取所需，于是，雇主包管的中介就诞生了！同时，186签证设立的初志，也逐步失往其意义。
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这也是为什么知外君不鼓励各人DIY的缘故原由，由于以如许的想法往申请186，现实上是违法的，没有履历，也不懂移民法，看再多的攻略也无济于事，由于你自己就是在违法。纵然末了人财两空，也不受法律掩护，浪费时间和精神。
如今，就让知外君来给各人讲讲中介是怎样“卖雇主”的，再次声明，交易雇主是违法的，处于灰色地带，不受法律掩护，且行且爱惜！
http://ss0.baidu.com/6ONWsjip0QIZ8tyhnq/it/u=3588683325,3857138069&fm=173&app=25&f=JPEG?w=640&h=480&s=D898AB55092347305457FC7C0300C039
1. 不管你是否得当186，只要中介向你“倾销”186雇主包管，你都该进步鉴戒，除非，你对澳洲移民的研究已经比力深进，本身也以为186是唯一的出路。
分析：186雇主包管，无论在澳洲技能移民照旧投资移民的签证项目里，都属于利润最高且来钱最快的一个。你想想看，像独立技能移民那样的，根本都可以本身DIY搞定了；
而188类的创业移民，则要到后期你落地到澳洲，开始创业了，中介才有大概从中赢利。而这些项目标共同点都是，硬性条件非常明白，包装起不到太大的作用，且会涉及大量的第三方机构，难以实现。
2. 假如管理不乐成，中介会退还全部服务费。
分析：外貌上，管理不乐成就退还服务费，是一个非常负责任的条款；但是，条约中所指的服务费所覆盖的服务范围和详细数额你必须明白。
通常环境下，服务费只是作为很少的一部门，大概3-8万人民币，而整个雇主包管的用度国内涵15万澳币（80万人民币），乃至更高，澳洲本地的机构大概用度会少一些，但这也因各机构和申请人的环境各异；
因此，看到管理不乐成就退费的中介条约，肯定要先搞清晰，有没有如许的笔墨游戏。
3. 在交钱具名前，雇主的全部信息都保密，不能向你透露。
分析：这个看似有原理的说辞，无论怎样都不能全然担当。大概部门中介会说的义正言辞，把内幕说成是贸易秘密。但是，盼望各位小同伴能强势一点，不要被中介牵着鼻子走。但凡本身以为有点儿不对劲儿，就算说不出个以是然来，也不要妥协。
只要中介不阐明雇主的信息，给不到想要的资料，无法让你核实查证，就不要付出所谓的“雇主费”，由于如许的用度是不大概退给你的，后期完全可以用“和岗位不匹配”或其他的来由，关照你申请失败。而你也申说无门，事变闹大了，最多就把服务费给你退返来。
4. 中介操纵伎俩。
在这里，知外君又要给各人来段理性的召唤了，当你在国内咨询到中介时，每每拿到的不是第一手的雇主职位。打个比方，假如把雇主职位比作商品，那么：
-国内中介就相称于零售商，有客源；
-和国内中介互助的澳洲本地中介则是经销商，有货源；
-移民状师则充当了商品的阐明书，告诉你该怎么利用，也提示你利用的风险，保障你的根本安全；
签单+交服务费
↓
帮你找雇主
↓
找到有包管资格的雇主+雇主费
（中介有可观的背工）
↓
雇主申请提名
↓
申请人递交签证匹配职位
因此，中介在签下你的时间，一样平常会告诉你，他们必要半年到一年的时间往帮你探求雇主。实在，在签单的时间，中介是没办法给你包管肯定可以找到雇主的，只能是凭履历告诉你一个概率。
在约定的限期内假如找不到符合的雇主，有职业道德的中介大概会给你退服务费，但是无良中介借此却可以大做文章。
起首，他会给你找个雇主，而且是真实的，如许就可以进进下一阶段，让雇主向移民局申请提名，产生的用度将会由你付出；
在这一步，你必须辨认出雇主是否具备资质；预提名职位是否真实可靠；
其次，雇主乐成提名职位之后，你们需签署正式的劳动条约，雇主给你包管。这个时间，你拿着全部预备好的质料，去处移民局申请186签证。
通常，假如申请人在这一步被拒了，会感到不能明白，由于职业评估也有了，包管的雇主也给提名了，照理来说，应该万事大吉了。
但是追念一下，你的职位真的和提名的职位同等吗？答案肯定是不同等的，由于，整个申请过程掺杂着那么多作假的身分。
再加上不能清除中介为了赚取你的这笔用度，在你猜疑夷由的时间，煽动你一步步往前走。究竟许多申请人与中介的条约，就止于提名乐成这一步，至于能不能下签，有着各种各样的主客观因素，谁都无法包管。
知外-出国上知外不踩坑
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